工傷鑒定沒有等級有賠償,但是不能要求一次性醫療補助金和一次性就業補助金等補償。工傷鑒定沒有等級即可以享受工傷醫療,也可以享受停工留薪期待遇,由用人單位支付。
一、工傷鑒定沒有等級有賠償嗎
工傷鑒定沒有等級也會有賠償。受傷后住院期間的醫藥費、治療期間的工資等還是可以要求補償的。但是無法要求一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性就業補助金的補償。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第三十八條,因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。

二、工傷鑒定沒有等級可以享受什么待遇?
工傷鑒定沒有等級可以享受工傷醫療和停工留薪期待遇。
1.工傷醫療待遇
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。
住院期間,由工傷保險基金按照統籌地區規定的標準支付住院伙食補助費。
2.停工留薪期待遇
暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。法律快車提示,停工留薪期按治療工傷醫療機構書面證明確認。
三、工傷認定沒有等級怎么辦
從相關勞動法律中,要是工傷未達到傷殘等級的,是不能享受傷殘待遇的,但仍可享受工傷保險醫療待遇和停工留薪待遇,這些工傷待遇是不能剝奪的。如果發生勞動爭議可以向勞動仲裁委員會申請仲裁、或是向勞動監察大隊投訴的方式,最后還不能解決這個問題的,就可以走訴訟程序處理了。
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